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邯郸市邯山海之蓝环保科技有限公司

人力资源专员/助理

刷新于:2020-02-13

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薪资: ¥3千-5千

要求: 专科 | 3年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 河北省-邯郸市(河北省邯郸市邯山区陵园路669号康桥国际B座23层B01室)查看公司地图

人数: 招聘若干人

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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公司简介

邯郸市邯山海之蓝环保科技有限公司办公室地址位于具有1万年的历史和3100年的建城史的邯郸,邯郸邯郸市邯山区光明南大街83号1-4-51号,于2013年08月21日在邯郸工商局注册成立,注册资本为100万人民币(万元),在公司发展壮大的4年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营环保机械设备、环保材料(需专项审批的除外)的销售;环保工程的设计、环保技术咨询服务。
技能要求:RPO招聘,招聘专员,校园招聘,猎头招聘,制造业招聘,社会招聘,office,心理学,独立制作课件,相关培训资格证书,人力资源管理师,数据统计分析,信息管理与信息系统,绩效考核体系1、全面负责公司的人才招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,执行招聘计划。

3、搜集简历并确定面试名单,负责应聘者面试通知及进行初步面试(初试)评价。

4、组织并协助用人部门完成复试工作,确认复试结果及录用情况。

5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。

6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,协助主管完成招聘分析报告。

7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。

8、开拓公司招聘渠道并进行定期维护
9、负责培训等相关活动流程的串联与执行。


10、负责培训课程的讲解。


11、负责培训相关资料的收集与上报。


12、负责培训所需物品的申请使用、使用时临时保管及使用后归还。


13、撰写培训报告;收集、反馈、评估培训效果,上报培训主管。


14、总结培训工作中存在的问题,不断完善自己的培训能力,向主管提出优化培训制度和流程的合理化建议。


15、一切公司要求的培训课程及营销、宣传等活动的主持工作。


16、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行。


17、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程。


18、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。


19、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核。


20、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据。


21、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评。


22、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集。


23、协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作。


24、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作。

25、完成上级交办的其他工作。

工作时间

8:10-12:0013:30-17:30

周日及法定节假日休息

福利待遇

公司提供高薪好福利:健全的在职晋升路径,科学、全方位的在职培训通道,通讯补助及带薪年假,还有人性化的诸如生日及入司周年庆等活动,不定期团建及欢乐的集体旅游等~
您还在犹豫什么?欢迎您致电垂询,加入我们的大家庭!


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