岗位职责：1、独立负责分校区的筹建，管理与运营等全面工作；2、根据总校的发展战略，制定和调整管辖校区发展计划、战略；3、组建和完善运营体系，组建前后期团队并进行有效管理，保证校区全面发展；4、有效控制校区的费用预算,并监督实施；5、培养优秀的中层领导，协调解决下属工作中出现的问题；6、洞悉市场变化，做好市场定位和推广工作；7、组织与召开本校区内部会议及活动，调动员工积极性。8、负责解决临时性或紧急性问题及其他与校区成长与发展相关的事宜。任职要求：1、有把握全局，独当一面的能力；
2、有很强的组织管理能力，具有团队协作能力和人际协调能力，可以承受较强压力；
3、敏锐的市场洞察力和突出的市场扩展能力；
4、热衷教育事业，有较强的创新意识和实践能力。